Podpořte své zaměstnance v roli pečujících

Neformálně pečující – neviditelná, ale početná skupina

Věděli jste, že pětina českých rodin aktuálně řeší péči o starší členy domácnosti? Počet osob, které v České republice dlouhodobě zajišťují neformální péči, se odhaduje na 300 000, avšak počet lidí, kteří o své blízké pečují v nějaké míře, dosahuje až půl milionu. Téměř dvě třetiny dlouhodobé péče zajišťují ženy ve věku mezi 35–64 let. U těchto rodin je přitom zcela běžné, že mají stále nezletilé děti, proto jsou zejména ženy ohroženy současnou náročnou péčí o děti a náhlou potřebou pečovat o osobu blízkou. Tyto skupiny pečujících osob jsou označovány jako tzv. sendvičová generace.

Tato náročná životní situace s sebou přináší obrovský tlak, který může ovlivnit soustředění, pracovní výkon a loajalitu zaměstnanců. Mnoho firem o tomto tématu zatím nemá dostatek informací a chybí jim nástroje, jak těmto lidem vyjít vstříc.

Více o neformálně pečujících osobách v ČR si můžete přečíst v Průzkumu veřejného mínění na téma „Pečující osoby v ČR“ (MPSV, 2024).

Jak můžeme zaměstnavatelům pomoci

Jako národní koordinátor Charty diverzity se tématem neformální péče intenzivně zabýváme a řešíme jej s odpovědnými zaměstnavateli - signatáři Charty diverzity a členskými firmami Byznysu pro společnost. V rámci našich aktivit v Chartě diverzity vám nabízíme uspořádání workshopu pro neformálně pečující zaměstnance. Workshopem vás provede zkušená odbornice na poradenství neformálně pečujícím.

Můžeme vám poskytnout také odborné vedení při zavádění podpory pro pečující zaměstnance.
 

Kontakt: